Gestionnaire Appels d’offres (F/H)

Date : 2025-05-13
Référence Offre : 3183586
  • Grand Est > Meurthe-et-Moselle  54250 > Champigneulles
  • Commercial auprès des professionnels Assistanat/Adm.ventes/Accueil
  • Chargé d'appels d'offres
  • Expérience requise : 1 à 7 ans
  • Technicien/Employé Bac +2
  • Télétravail : Partiel
  • CDI
  • À temps plein
  • Zone de déplacement : Pas de déplacement

Description du poste

Envie d’un poste alliant rigueur, coordination et impact concret dans les résultats de l’entreprise ?
Rejoignez PLG en tant que Gestionnaire Appels d’Offres en CDI et devenez un maillon essentiel de notre dynamique commerciale !

 

Vos missions

Au sein de l’équipe Appels d’Offres, rattaché(e) à Céline, Responsable de la cellule, vous accompagnez les réponses aux marchés publics en lien étroit avec la Direction Commerciale.

Vos principales responsabilités :

  • Veille et planification : repérer les nouveaux marchés (Boamp, presse, plateformes…) et organiser les échéances dans nos outils de suivi.
  • Préparation des dossiers : collecter les documents, compiler les pièces administratives et techniques, suivre les échantillons et les transferts de références.
  • Analyse et suivi des offres : établir les statistiques de consommation, construire les annexes financières avec les Responsables Clients Institutionnels (RCI), intégrer les tarifs dans notre outil métier et ajuster les prix selon les conditions contractuelles.
  • Communication et coordination : assurer le lien avec les services concernés (ADV, commerce, logistique…) et diffuser les décisions reçues.
  • Gestion documentaire : mise à jour des documents juridiques (K-Bis, RIB, attestation URSSAF…), classement et archivage des dossiers.
  • En fonction de votre profil, vous pourrez aussi répondre à certaines demandes clients (techniques ou commerciales).

Votre profil

Ce que nous recherchons

  • Une première expérience en gestion d’appels d’offres est souhaitée.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance à l’écrit comme à l’oral, et votre sens du service client.
  • Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les délais avec organisation et sérénité.
  • Ce poste nécessite un bon relationnel, une grande capacité d’adaptation et de la curiosité !

Informations

Pourquoi rejoindre PLG ?

Poste en CDI, basé à Champigneulles (54)
Temps plein – 36h30 par semaine, horaires flexibles
1 jour de télétravail/semaine après 6 mois


Rémunération attractive :

  • Salaire fixe
  • Titres restaurant (prise en charge employeur à 60 %)
  • Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 70 %)

Et ce n’est pas tout :

  • 3 jours de congés supplémentaires/an
  • 4 jours en plus pour les salariés en situation de handicap
  • Dispositifs solidaires (congé enfants malades, fausses couches, engagement associatif…)
  • Places en crèches disponibles via notre réseau partenaire
  • Un parcours d’intégration à la hauteur: dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) à travers un parcours d’intégration structuré, alternant formation commune, immersion dans les équipes et tutorat personnalisé.
  • Le processus de recrutement

Moi, c’est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Mon rôle : assurer un premier échange pour faire connaissance et vérifier que ça matche !
Puis, vous rencontrerez Céline, votre future manager.

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à jour. On s’occupe du reste.


PLG, entreprise inclusive

Chez PLG, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d’origine, de genre, de situation de handicap ou d’âge.


Pas concerné(e) ? Faites passer le mot !
#lemeilleurrecruteurcestvous

PLG

Distribution/Commerce de gros Filiale Bunzl

Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est un acteur incontournable et le leader français de la distribution de produits d’hygiène et de sécurité auprès de professionnels.

Vous êtes curieux ? Notre site vous en dira davantage sur nous (www.groupeplg.com).

Nous nous engageons dans des valeurs telles que la confiance, l’engagement, la culture du résultat et la capacité à aborder le changement de manière positive. Elles sont fondamentales et guident au quotidien l’action de nos collaborateurs.

❓ Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez les mettre au service de nos clients et de nos collaborateurs ?