Alternance – Gestionnaire Paie – F/H
- Bretagne > Finistère 29000 > Quimper
- RH/Personnel/Formation
- Gestionnaire paie
- Expérience requise : - 1 an 1 à 7 ans
- Technicien/Employé Bac +2 Agent de maîtrise/Bac +3/4 Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Télétravail : Pas de télétravail
- Alternance 2 an
- À temps plein
- Zone de déplacement : Pas de déplacement
Description du poste
Assurer une paie juste et conforme, c’est contribuer directement à la confiance des collaborateurs et à la bonne marche de l’entreprise.
Au sein de Bunzl France, vous intégrerez le service paie. Vous serez encadré par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans la maîtrise des outils et des processus internes.
Vous apprendrez à :
- Préparer et traiter les éléments fixes et variables de la paie.
- Établir et suivre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Mettre à jour les dossiers salariés, éditer les bulletins de paie et gérer les soldes de tout compte.
- Réaliser des simulations de calcul d’indemnités diverses (prévoyance, licenciement, etc.).
- Élaborer des tableaux mensuels pour les provisions de congés payés et en vérifier la cohérence.
- Vérifier la conformité des journaux de paie et assurer le suivi administratif du personnel.
- Gérer la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Participer à des points mensuels en visioconférence avec les responsables RH afin d’échanger sur l’actualité (entrées, sorties, procédures en cours).
- Participer à diverses tâches administratives, telles que la rédaction d’attestations.
Votre profil
Nous recherchons un(e) alternant(e) de niveau Bac +2 à Bac +5 pour une durée idéale de 2 ans, en formation paie.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de la confidentialité.
Vous avez des connaissances en Pack Office, notamment Excel.
Informations
Ce que nous vous offrons :
✨ Une expérience terrain enrichissante
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences
Avantages et rémunération:
- Rémunération fixe : selon le barème légal
- Avantages sociaux :
- Titres restaurant avec une prise en charge employeur de 60 %.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- Organisation du temps de travail : 35h/semaine, avec une écoute attentive à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
En plus :
- 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux.
- Possibilité de télétravail 1 jour / semaine après 6 mois d’ancienneté.
- Dispositifs RSE : congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif).
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités !
#lemeilleurrecruteurcestvous
Bunzl France
Distribution/Commerce de gros Filiale BunzlBunzl France, filiale du groupe international Bunzl, est un acteur majeur de la distribution B2B dans les domaines de l’hygiène professionnelle, des équipements de protection individuelle (EPI) et des fournitures à la restauration.
Présente à travers cinq enseignes reconnues et plus de 50 agences sur le territoire, Bunzl France accompagne les professionnels avec des solutions sur-mesure, responsables et innovantes.
Notre mission : faciliter la continuité des opérations de nos clients en leur fournissant les produits essentiels à leur activité, tout en agissant pour un modèle de distribution durable.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bunzl France, nous croyons en la force du collectif, en l’esprit entrepreneurial et en l’évolution de chacun. Nous investissons dans les métiers d’avenir, la formation, la mobilité interne et les projets collaboratifs.
Un environnement reconnu
Bunzl France a été certifiée Great Place to Work® en 2025, et vient tout juste de renouveler cette certification pour 2026, preuve de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail.