Chargé.e Appel d’Offre

Description du poste

Description générale

Le(la) Chargé(e) d’appel d’offre reçoit les notifications AO et doit qualifier l’importance et la pertinence des dossiers. Puis, en accord avec la direction, il(elle) élabore le dossier de réponse après avoir décrypter l’ensemble du dossier de consultation de façon à rendre une offre à la fois qualitative, compétitive et attractive.

• Trie et qualifie les appels d’offres reçus afin de mieux évaluer avec la direction la pertinence d’une réponse.
• Etudie les documents juridiques (CCAP, CCTP).
• Forme et manage son équipe.
• Réalise les matrices de prix de vente et de marge en association avec la direction Commerciale.
• Initie et contrôle la bonne réalisation du processus d’échantillonnage.
• Réalise les mémoires techniques et autres documentations.
• Finalise et dépose les dossier AO selon les formalités figurant au CCAP.
• Gère le déploiement des AO obtenus en coordonnant l’ensemble des services concernés par la bonne mise en route du marché.
• Analyse et propose des avenants ou notes d’informations si besoin (arrêt produit, pénurie, …).
• Suit les indices et autres méthodes de revalorisation des marchés et organise leur mise en application.
• Tient à jour un état exhaustif de l’activité AO (marchés gagnés, marchés perdus, marchés renouvelés ou prolongés, …)
• Fait la promotion du site marchand de l’entreprise et incite les clients à utiliser cet outil.
• Rapporte toutes informations concernant la concurrence et l’état du marché à son supérieur hiérarchique