Depuis 2018, date à laquelle Bunzl France a choisi de s’inscrire dans la démarche ISO 45001, de nombreux efforts ont été déployés afin que santé et sécurité au travail fassent partie de la culture d’entreprise. Cet été, le renouvellement de la certification de l’ensemble de nos sites vient récompenser le travail remarquable fourni par les équipes, ce dont témoignent également des résultats concrets en matière d’accidentologie.
Merci à toutes les équipes pour leur mobilisation !
Cette réussite est le fruit d’un travail collectif acharné et vient récompenser la vigilance de chacun, notamment lors de la semaine d’audit menée par l’APAVE sur nos sites (PLG, Bunzl Safety France et les sites Comptoir de Bretagne). Il faut aussi rappeler l’importance des audits internes réalisés au fil de l’année, assurés conjointement par nos équipes française et européenne (8 en 2025). En associant des personnes d’horizons divers dont les compétences sont complémentaires, ces audits ont prouvé leur pertinence.
La norme ISO 45001 exigeant une approche proactive des risques, basée sur l’observation et l’écoute du terrain, elle se traduit par des plans d’actions qui évoluent au fil des ans. Cette dernière année, l’accent avait été mis sur les actions suivantes :
- Une vigilance renforcée sur le port des gants dans l’entrepôt.
- Le déploiement d’un outil de veille réglementaire, afin d’être autonome sur le suivi des principaux changements de textes.
- Un renforcement des parcours d’intégration, avec notamment l’introduction d’un module digitalisé baptisé « Mon 1er jour ».
- La formalisation d’une feuille de route sur tous les sites afin de renforcer le suivi des plans d’action.
Des résultats très concrets
Après huit années d’efforts, l’initiative se traduit par des résultats franchement positifs, avec une réduction des accidents avec arrêt de près de 50%. Ce résultat est d’autant plus solide que le contexte 2025 n’était pas forcément favorable, avec l’acquisition d’une nouvelle société, Comodis, qui découvrait la démarche ISO 45001, et d’une transformation logistique majeure chez PLG, incluant l’ouverture d’une plateforme nationale et l’intégration de plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs.
Au-delà des chiffres, les esprits ont eux aussi incontestablement évolué : les résultats obtenus dans le cadre du baromètre social GREAT PLACE TO WORK montrent ainsi une évolution positive du ressenti des salariés. Les thématiques de la Sécurité et du bien-être au travail enregistrent de bons résultats, stables ou en amélioration par rapport à 2024 selon les filiales.
Cette certification 2026 n’est qu’un point d’étape, le bien être au travail étant une cause à défendre chaque jour, et tout accident restant un accident de trop. Bunzl France et ses filiales demeurent déterminés à poursuivre cette dynamique et à faire de la sécurité une valeur partagée au quotidien.
